قيادة الفرق عالية الأداء

مهما كانت درجة خبرة ومعرفة أعضاء الفريق، فإن الفريق غير الفعّال يعرقل تحقيق أهداف المؤسسة، ويؤدي إلى انخفاض الروح المعنوية وضياع الجهد. يركّز هذا البرنامج على دور قائد الفريق والإدارة الوسطى في استثمار قدرات الأعضاء من خلال تطبيق أساليب عملية وجديدة، تهدف إلى رفع أداء الفريق وتحقيق أعلى مستويات الإنتاجية والفاعلية.